مزایا و امکانات شاخص نرمافزار نظام پیشنهادات از راهکار منابع انسانی مجموعه نرمافزاری دیدگاه ابعاد مختلف کاربری این نرمافزار را معرفی میکند.
نظام پیشنهادات یکی از تحولات سازمانی به منظور ترویج مدیریت مشارکتی در سازمانها و نهادها است. با بهرهگیری از این نظام، پذیرش و بررسی پیشنهادها به منظور زمینهسازی تحقق مشارکت پرسنل در دستور کار سازمانها قرار میگیرد. نرمافزار نظام پیشنهادات مجموعه دیدگاه»، پیادهسازی فرآیندهای کاری مرتبط را منطبق با آخرین روشهای موجود میسر ساخته و به این ترتیب سازمان را برای ارتقاء بهرهوری و تأمین رضایت کارکنان، مراجعهکنندگان و مشتریان و نیز همسوسازی اهداف پرسنل و سازمان یاری میکند.
مزایای نرمافزار نظام پیشنهادات
•افرایش بهرهوری در سازمانها و بسترسازی برای مدیریت مشارکتی
•مشارکت و همکاری کارکنان در حل مسائل و مشکلات سازمان
•بهرهگیری مناسب از ابتکارات، خلاقیتها و توان علمی، فنی و تخصصی کارکنان
•انگیزهبخشی به کارکنان برای مشارکت از طریق فرآیندهای ارزیابی و محاسبه پاداش
•بهره گیری مناسب از ابتکارات، خلاقیت ها و توان علمی، فنی و تخصصی کارکنان به منظور حل مسائل و مشکلات سازمان و پویائی، اصلاح و بهبود فعالیت های سازمان
•افزایش حس وفاداری سازمانی در کارکنان و همسو نمودن افکار کارکنان با اهداف سازمان
•ایجاد فرصت برای همکاران در شناخت، پرورش و تقویت استعدادها و توانائیهای خود
امکانات شاخص نرمافزار نظام پیشنهادات
•مکانیزه کردن فرآیندهای ثبت پیشنهادات
•پشتیبانی فرآیندهای ارزیابی پیشنهادات متنوع در سازمانها
•ارزیابی ویژه پیشنهادات در کمیتههای تخصصی
•سهولت دسترسی کارکنان لایههای مختلف سازمان به ابزارهای نرمافزارنظام پیشنهادات
•تاثیرگذاری عملکرد کارکنان در نظام جبران خدمات و پاداش عملکرد
•ارتباط با سایر نرمافزارهای مجموعه دیدگاه مانند نرمافزارهای تشکیلات سازمانی، حقوق و دستمزد
•ارائه فراخوان به کارکنان در خصوص ارائه پیشنهاد و ایده در خصوص موضوعی خاص
•ثبت و مدیریت جلسات بررسی و ارزیابی پیشنهادات
مزایا و امکانات شاخص نرمافزار نظام پیشنهادات
تجهیز 4 سازمان مشتری چارگون به نرمافزارهای منابع انسانی دیدگاه
سیستم ارزیابی عملکرد دیدگاه در سازمان تعزیرات حکومتی عملیاتی میشود
کارکنان ,نظام ,نرمافزار ,پیشنهادات ,فرآیندهای ,سازمان ,نرمافزار نظام ,نظام پیشنهادات ,به منظور ,کارکنان در ,شاخص نرمافزار
درباره این سایت